این روزها سرعت تغییرات در همه جا دنیا بالااست و مثل همیشه نوع نگاه مدیریت کسب و کاری ما از این فضا عقب و پر از رویا است.

در کشاکش تغییرات حوزه دیجیتال، مدیریت منابع انسانی را نیز تحت تاثیر قرارداده است البته فرهنگ سازمان های هنوز خیلی با این فضا و مدیریت منابع انسانی دیجیتال فاصله دارد. کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال به قلم مهدی شامی زنجانی و محسنه اسدی با رویکردی عملیاتی و قلمی ساده درباره مدیریت منابع انسانی دیجیتال نوشته شده است. کتاب را هم انتشارات آریانا قلم چاپ کرده است. مطالعه کتاب برای مدیران عامل،مدیران و مشاوران منابع انسانی و مشاورین کسب کار می تواند کاربردی باشد.

هوش مصنوعی و منابع انسانی

هوش مصنوعی جایگزین شما نمی‌شود بلکه فردی که از آن استفاده می‌ کند جایگزین شما خواهد شد.

در عصر حاضر کسب‌وکارهایی بقا پیدا می‌کنند که بتوانند قابلیت‌های دیجیتال مناسبی در خود ایجاد کنند. چون با توجه به تغییرات با اطمینان خاطر می‌توان گفت که بخش یا فردی در سازمان وجود ندارد که مخاطب پیام تحول دیجیتال و تحت تأثیر آن نباشد. به بیان دیگر، تحول دیجیتال کارکردی در کنار کارکردهای سازمانی دیگر مانند مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازاریابی، مدیریت مالی، مدیریت فرایند و مدیریت تولید و عملیات نیست، بلکه همچون چتری همۀ این موارد را در بر می‌گیرد.

در این بین از هم‌آمیزی مدیریت منابع انسانی و تحول دیجیتال مفهوم جدیدی به نام مدیریت منابع انسانی دیجیتال شکل گرفته که به‌اختصار به آن منابع انسانی دیجیتال نیز گفته می‌شود.

منابع انسانی دیجیتال یعنی بازطراحی و بهینه‌ساز ی فرایندهای مدیریت منابع انسانی با محوریت فناوری‌های دیجیتال. جذب و استخدام دیجیتال، جامعه‌پذیری و همسوسازی دیجیتال، مدیریت عملکرد و جبران خدمات دیجیتال، یادگیری و توسعۀ دیجیتال، و نگهداشت و خروج دیجیتال نتیجۀ چنین بازطراحی و بهینه‌ساز ی خواهد بود.

کتاب دارای هفت فصل به شرح زیر است:

• فصل اول: چیستی و چرایی مدیریت منابع انسانی دیجیتال
• فصل دوم: جذب و استخدام دیجیتال
• فصل سوم: جامعه پذیری و هم سو‌سازی دیجیتال
• فصل چهارم: مدیریت عملکرد و جبران خدمات دیجیتال
• فصل پنجم: آموزش و توسعه دیجیتال
• فصل ششم: نگهداشت و خروج دیجیتال
• فصل هفتم: مدیریت منابع انسانی دیجیتال در عمل

معرفی نویسنده: دکتر مهدی شامی زنجانی

دكتری مديريت با گرايش سيستم‌ها از دانشكده مديريت دانشگاه تهران

کارشناسی ارشد مديريت فناوری اطلاعات از دانشكده مديريت دانشگاه تهران،

عضو هیئت علمی (استادتمام) گروه مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه تهران