قانون کار (امور اداری و روابط کار)

ضرورت استفاده از مشاوره تخصصی در حوزه امور اداری و قراردادهای کار

بر اساس جمله معروف که می‌گوید "پیشگیری بهتر از درمان است" در این مصداق نیز با رعایت نکات و قوانین می‌توان از هزینه‌های اضافی که برای کسب وکار ممکن است ایجاد شود، جلوگیری نمود.

تنظیم قراردادها، پرونده‌های پرسنلی، مدارک مربوط به استخدام که در مراجع مربوط به اداره کار رعایت قوانین مربوط به روابط کار به‌ویژه از سوی کارفرمایان نقش بسزایی در جلوگیری از بروز مشکلات احتمالی از سوی منابع انسانی به‌ویژه شکایت از کارفرمایان در ادارات کار را همراه دارد؛ لذا برای کارفرمایان صنفی، حقیقی و حقوقی باتوجه‌به اهمیت این موضوع بهره‌گیری از مشاوره امری اجتناب‌ناپذیر می‌باشد.