تأمین اجتماعی و دغدغه همیشگی کارفرمایان
سازمان تأمین اجتماعی در کنار اداره کار و مالیات از جمله سازمان‌هایی است که همواره کارفرمایان و صاحبان کسب وکار با آن در ارتباط و گاهی چالش می‌باشند.
این چالش‌ها سبب می‌شود که بخشی از زمان مفید مدیرعامل و یا مدیران مالی و منابع انسانی سازمان صرف دعاوی مربوط به سازمان تأمین اجتماعی شود.
مهم‌ترین معضل در ارتباط با سازمان تأمین اجتماعی، جهل به قوانین آن توسط کارفرمایان می‌باشد. ویژگی مسائل مربوط به سازمان تأمین اجتماعی این است که باید آشنایی به قوانین و پیگیری منظم و ارتباط همیشگی با آن وجود داشته باشد.
تبعات عدم آگاهی قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان و کسب وکارها
ناآگاهی از قانون و یا عدم رعایت قوانین و نداشتن مستندات مربوط به قانون تأمین اجتماعی تبعات جدی برای کسب وکارها و کارفرمایان ایجاد می‌نماید. برای نمونه عدم رعایت بیمه اجباری برای منابع انسانی توسط کارفرما ممکن است مطابق ماده 148، منجر به بروز ایجاد جرائم تا 10 برابر حق بیمه برای کارفرما؛ ناشی از ادعای سابقه و شکایت منابع انسانی شود.
گاهی اوقات بروز حوادث ناشی از کار و عدم بیمه بودن کارکنان تبعات بسیار سنگینی برای کارفرمایان ایجاد می‌نماید.
از سوی دیگر ایجاد بدهی‌های ناشی از بازرسی یا محاسبات دوره‌ای برای کسب وکارها، با عدم وجود مدارک کافی تبدیل به هزینه و جرائم می‌گردد. پرداخت حق بیمه به خود شخص که ممکن است منجر به بروز پرداخت هزینه مضاعف برای کارفرما گردد.
همه‌وهمه تنها بخشی از تبعات عدم آگاهی از قانون می‌باشد و ضرورت بهره‌گیری از مشاورین و متخصصین را جدی می‌کند می‌بایست توسط کارفرمایان بدان توجه شود .
کد کارگاه تأمین اجتماعی و مفاصا ماده 38
یکی دیگر از مسائل رایج با کارفرمایان اخذ کدهای کارگاهی مربوط به پیمان و مفاصا ماده ۳۸ و موارد مربوط به بیمه‌های پیمان است که رسیدگی و تنظیم اسناد و پیگیری آن‌ها و همچنین حضور در جلسات رسیدگی قراردادهای آن نیازمند شناخت کافی از قوانین و تنظیم لایحه مناسب می‌باشد.
در برخی پروژه‌ها ممکن است این عدم توجه به مسئله بیمه تأمین اجتماعی؛ پروژه را از حالت سودده به زیان‌ده تبدیل کند که طبیعتاً تبعات شاید جبران‌ناپذیری را برای کسب و کار ایجاد کند.
خدمات ما در حوزه سازمان تأمین اجتماعی به کسب وکارها
ما در مرکز مشاوره بهینه در دو قالب مشاوره، مشاوره - اجرا به کارفرمایان و کسب وکارها خدمات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی را ارائه می‌نماییم:
- مشاوره و انجام پرونده‌های بدهی
- مشاوره در تنظیم و تعیین مشاغل لیست بیمه
- مشاوره و پیگیری اجرایی در خصوص بدهی‌های ناشی از بازرسی
- مشاوره و پیگیری در خصوص حسابرسی تأمین اجتماعی و تنظیم مستندات
- مشاوره و انجام پیگیری در خصوص پرونده‌های بیمه پیمان
- مشاوره و اجرای اخذ کد کارگاهی
در صورتیکه تمایل به دریافت خدمات در حوزه منابع انسانی دارید، شماره تماس خود را وارد کنید. تا کارشناسان ما در اسرع وقت با شما ارتباط بگیرند.
ما در مرکز مشاوره کسب و کار بهینه، با توجه به شرایط کسب و کار شما، در دو حوزه مشاوره و اجرای امور مرتبط با پرونده‌های تامین اجتماعی، خدمات ارائه می‌دهیم.
هزینه خدمات تأمین اجتماعی مرکز مشاوره بهینه
باتوجه‌به اینکه شرایط هر کسب وکار در پرونده‌های تأمین اجتماعی متفاوت می‌باشد؛ لذا هزینه خدمات نیز باتوجه‌به شرایط به‌صورت مشاوره یا مشاوره - اجرا تعیین می‌گردد.
همچنین کسب وکارها می‌توانند به‌صورت موردی در قالب حضوری و تلفنی از خدمات مشاوره بهره‌مند گردند. خدمات اجرا و مشاوره - اجرا نیز در قالب قراردادهای مجزا ارائه می‌گردد.
