برندسازی شخصیِ هدفمند
یکی از مهم‌ترین چالش‌هایی که تابه‌حال در جلسات مشاوره با مدیران داشته‌ایم، این بوده است که مدیران متناسب با زحمت و وقتی که می‌گذارند دیده نمی‌شوند و صاحب اعتبار نیستند.
موارد زیادی را نیز داریم که برند کسب و کار فرد از برند خودِ فرد به‌پیش افتاده است. یعنی یک کارآفرین که سال‌ها زحمات فراوانی کشیده است، برند شخصی مطلوبی ندارد. و حتی گاه هم‌صنفی‌های او در خیابان او را دیده ولی نشناخته‌اند.
از سوی دیگر می‌دانیم که خود فرد می‌بایست فارغ از برند کاری و یا سمت سازمانی خود، دارای ارزش و اعتبار باشد. به‌نحوی‌که اگر تمامی سمت‌ها و یا برندهای خود را از دست دهد، باز دارای جایگاه و پرسونال برندینگ باشد.
در اینجا است که اصول برندسازی فردی به کمک شما می‌آید. اگر بتوانید در کنار برنامه‌ای که برای کسب و کار خود دارید، برای حضور هدفمند خود نیز برنامه‌ای تدوین شده داشته باشید، آن گاه پس از گذشت زمان، تفاوت برند فردی خود را با گذشته حس می‌نمایید.
ایجاد برند شخصی قوی می‌تواند به شما در زمینه شبکه‌سازی، توسعه ارتباطات، ارتقا جایگاه اجتماعی و کسب درآمد بیشتر کمک نماید.
در مرکز مشاوره بهینه بر خلاف رویه‌های مرسوم، به‌صورت تخصصی بر روی مسئله برندسازی شخصی (پرسنال برندینگ) بررسی‌های تخصصی و علمی صورت‌گرفته و سعی بر آن است که در طی یک فرایند مشخص و هدفمند توسعه برند فردی محقق گردد.
نکته مهم در این میان این است که برند سازی فردی با صرف به‌اشتراک‌گذاری عکس و فیلم از خود در شبکه‌های اجتماعی ایجاد نمی‌شود. معمولاً تصور می‌شود به‌صرف تولید خبر یا محتوای از خودمان، برند می‌شویم!!! درحالی‌که اگر این فرایند به این راحتی امکان‌پذیر بود، اکنون بیشتر افراد حاضر در شبکه اجتماعی اینستاگرام برند شده بودند.
نکته مهم دیگر، تفاوت بین برندینگ و مشهورشدن است. شاید شما با تبلیغات و کار خبری و محتوایی بتوانید در یک بازه زمانی مشخص مشهور شوید، اما این به معنای ایجاد برند برای شما نمی‌باشد.
برند مبتنی بر توانایی خاص افراد و مزیت‌های آن‌ها اشاره می‌کند. و اینکه دیگران بپذیرند شما در اموری متخصص هستید، نیازمند زمان و برنامه‌های هدفمند و تخصصی می‌باشد.
وقتی پرسونال برند محقق شد، دیگر شما با تخصص‌تان صدا زده می‌شوید. و نیاز به حضور بی‌فایده و تبلیغاتی نخواهید داشت.
