اگر پختگی ارتباطات میان فردی در نیروهایتان با هرجایگاه سازمانی؛ به حد کمال وجود ندارد. صمیمیت و رفاقت شما به عنوان مدیرعامل با آن ها قطعا به چالش تبدیل خواهد شد..برای رفاقت در کار اول باید توان تفکیک رفاقت و کار ایجاده شده باشد....

دکتر مجید ایرانشاهی